Según el estudio « Randstad Workmonitor » realizado por Randstand más de la mitad de trabajadores españoles están contentos con su trabajo. El 45 % de los encuestados menciona que está satisfecho en su puesto de trabajo actual y para un 20 % su puesto de trabajo cumple todas sus expectativas y está muy satisfecho.
Pero como no todos los trabajos son iguales ni todos los trabajadores suspiran por los mismos trabajos existen diferencias según los criterios que se utilicen. A pesar de lo que algunos puedan pensar, no existen muchas diferencias según el género de los trabajadores ni según la edad pero sí según la formación seguida por los encuestados. Los trabajadores que poseen una más alta formación son los que están más satisfechos con su trabajo ya que generalmente están más comprometidos con la empresa que la media de trabajadores.
El salario es, probablemente, el criterio que más influye en la satisfacción de los trabajadores. Aquellos que reciben más de 60 000 € brutos al años son los que más contentos están con su trabajo mientras que los que no llegan a los 12 000 € son los no se consideran satisfechos con su trabajo.
Las diferencias territoriales también son relevantes. Los asturianos son los trabajadores con un mayor nivel de satisfacción (40 %) seguidos de los andaluces (35 %) y de los navarros y castellano- manchegos (25 %). En el otro lado de la balanza se encuentran los cántabros y los trabajadores de las Islas Baleares que son los que se encuentran insatisfechos con sus trabajos.
¿Y vosotros? ¿Estáis satisfechos con vuestro trabajo? ¿Cuál es el criterio que más valoráis en vuestro trabajo: salario, tipo de trabajo, ambiente de trabajo, proximidad del domicilio,…? Animaros a compartir con nosotros vuestras opiniones.